Nur wenn wir lernen zuzuhören, werden sich neue Türen öffnen.

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Vor diesem Hintergrund verstehen wir uns als Erkundungs- und Umsetzungsplattform in Sachen Arbeitsvermittlung für Flüchtlinge. Als Plattform und gelebte Praxis,
die bestehende Bedürfnisse und Erwartungen aller Stakeholder ernst nimmt und bei Bedarf mit Fingerspitzengefühl korrigiert -, damit es zu Begegnungen kommen kann, durch die Unternehmer und Arbeitssuchende gleichermaßen profitieren.

"Wir bemühen uns um Augenhöhe im Umgang mit Menschen und wir erleben, dass Wertschätzung viral ist. Dabei geht es uns nicht um theoretische Korrektheit, sondern um kreatives Reagieren und die gleichzeitige Reflexion des eigenen Tuns bei der Suche nach Möglichkeiten und Lösungen für jene Menschen, die zu uns kommen. Wir bevormunden nicht, wir begleiten."

Wolfgang Tonninger, Mitgründer von fairMATCHING

 

ÜBER UNS

Was wir tun und wie wir es tun? Unser Zugang, unsere Methoden, unsere Ziele und die Ergebnisse.

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